ОпорыКарта устойчивости сотрудника для руководителя

Опыт, превращённый
в рабочие инструменты.

Анастасия Насибуллина — предприниматель, Professional Master Coach ICU, производственник с 17-летним стажем. Исполнительный директор ООО «Терсис-Упак» — производственной компании с международным присутствием, поставляющей укупорочные средства для крупнейших ликёро-водочных заводов России и ближнего зарубежья и пластиковую упаковку нового поколения; в команде — больше 250 человек.

В 2008–2016 годах жила и работала в Китае: управляла рестораном Red Square в Шанхае, совместными производственными предприятиями и проектами контрактного производства.

Номинант премии Forbes Woman Mercury Awards (2024, за проект «Дежурный директор») и победитель Национальной бизнес-премии в номинации «Бизнес-персона года». Выступает на российских и международных площадках — от Международного PR-саммита в Санкт-Петербурге до круглых столов БРИКС и ТПП РФ по темам масштабирования бизнеса и антикризисного управления; ведёт колонку на РБК, публиковалась в «Снобе» и отраслевом журнале «Спиртные напитки».

Основатель консалтингового агентства и учебного центра «Архитекторы роста». Мать троих детей.

Автор книги «Стальной лидер» и этой серии коротких прикладных рабочих тетрадей для руководителей.

В книжном портфеле Анастасии также — совместный проект «Vine to Vision» с Garry McDaniel и связанный авторский тренинг.